În derularea lunii octombrie 2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș Severin au desfășurat 238 controale, fiind dispuse angajatorilor 385 măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor identificate. 
Au fost aplicate sancțiuni contravenționale în cuantum total de 149.500 lei.
Principalele deficienţe constatate: 
- utilizarea muncii nedeclarate, încălcarea de către angajator a prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă, nu s-a inițiat procedura negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă la nivel de unitate, nu se face dovada achitării drepturilor salariale, neluarea măsurilor astfel încât angajatorul să asigure încheierea contractului individual de muncă atât în limba română, cât şi în limba statului de origine al străinului sau într-o limbă de circulaţie internaţională pe care străinul o înţelege sau despre care se presupune în mod rezonabil că o înţelege;
- nerespectarea obligațiilor de evidență și de raportare a evenimentelor și neîndeplinirea măsurilor dispuse în urma controalelor anterioare, neluarea măsurilor legale de prevenire și protecție pentru lucrul la înălțime, instruire necorespunzătoare a lucrătorilor, neefectuarea controlului medical periodic și la angajare, lipsa evaluării riscurilor pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de muncă, etc.    
Inspectorii de muncă au identificat 3 persoane care prestau muncă nedeclarată. Cei 3 agenți economici sancționați pentru muncă nedeclarată activează în domeniile de activitate: transporturi rutiere de mărfuri; lucrări de construcții.
Au fost comunicate de către angajatori 13 evenimente care au avut ca urmări 13 cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar după finalizarea cercetărilor, inspectorii de muncă vor stabili dacă intră în categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii.
Reamintim faptul că munca nedeclarată și ignorarea normelor de securitate îi defavorizează direct pe lucrători și creează o concurență neloială pe piața muncii. De aceea inspectorii de muncă vor fi prezenți pe teren în sensul continuării acțiunilor de verificare pentru a asigura respectarea drepturilor lucrătorilor și un mediu de lucru sigur.

            INSPECTOR ŞEF                                                     PURTĂTOR DE CUVÂNT
            IANCU PANDURU                                                   Mihaela Aga
                                                                                        inspector de muncă