În derularea lunii august 2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș Severin au desfășurat 152 controale, fiind dispuse angajatorilor 214 măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor identificate. 
Au fost aplicate sancțiuni contravenționale în cuantum total de 239.000 lei.
Principalele deficienţe identificate: 
- utilizarea muncii nedeclarate, încălcarea prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă, transmiterea de date incomplete și eronate în REGES-ONLINE, neinițierea negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă, lipsă regulament intern, la locul de muncă organizat al angajatorului nu sunt păstrate copiile contractelor individuale de muncă pentru toți salariații, întocmirea defectuoasă a foilor colective de prezenţă, nu se respectă obligația plății salariilor cel puțin o dată pe lună la data stabilită în contractul individual de muncă, neîntocmirea programării anuale a efectuării concediului legal de odihnă; 
- nerespectarea prevederilor legale privind comunicarea și cercetarea evenimentelor, utilizare echipamente de lucru fără autorizare ISCIR, nu se respectă periodicitatea verificării PRAM a instalațiilor electrice, instruirea periodică nu se efectuează în conformitate cu tematica întocmită și la termenele stabilite, planul de prevenire și protecție nu este întocmit în urma evaluării riscurilor, nu s-au luat măsuri pentru ca lucrătorii să aibă acces la fișele cu date de securitate  pentru toți agenții chimici periculoși prezenți la locul de muncă, etc.    
Inspectorii de muncă au identificat 5 persoane care prestau muncă nedeclarată la 3 agenți economici care activează în domeniile de activitate: restaurante, construcții, transporturi terestre de călători. 
Au fost comunicate de către angajatori 11 evenimente care au avut ca urmări 9 cazuri de incapacitate temporară de muncă și 2 decese, iar după finalizarea cercetărilor se va stabili dacă intră în categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii.