În perioada 13 – 17 octombrie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin a derulat, prin inspectorii de muncă, acțiuni de control cu caracter inopinat în cadrul Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul - jocuri de noroc și pariuri – cod CAEN 9200. 
Obiectivele urmărite de către inspectorii de muncă au fost:
- identificarea și verificarea agenților economici care desfășoară activități de jocuri de noroc și pariuri; 
- identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și domeniul securității și sănătății în muncă;
- eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;
- creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește aspectul respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
În acest sens, inspectorii de muncă au efectuat 13 controale, iar pentru deficiențele identificate au dispus 27 măsuri de remediere. Au fost aplicate 3 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 24.500 lei. La un angajator a fost identificată o persoană care muncea la negru, aceasta neavând un contract individual de muncă  încheiat în formă scrisă.
Exemplificăm principalele deficiențe identificate de către inspectorii de muncă: 
- prestarea activității de muncă nedeclarată, introducerea eronată a datelor în aplicația REGES ONLINE, neevidenţierea orelor de muncă prestate de fiecare salariat, nerespectarea repausului săptămânal și a muncii suplimentare, nefinalizarea procedurii de negociere a contractului colectiv de muncă prin înregistrarea acestuia la inspectorat, regulament intern incomplet, neluarea măsurilor pentru asigurarea siguranței lucrătorilor în sensul în care tencuiala tavanului din incinta spațiului tehnic este desprinsă, instrucțiuni proprii care nu țin cont de particularitățile activităților și ale locurilor de muncă, respectiv nu fac referire despre posibile cazuri de agresiune asupra lucrătorilor, fișe de instruire necompletate cu date despre traseul și durata de deplasare la/de la serviciu, etc. 
                                         
             INSPECTOR ŞEF                                                                 PURTĂTOR DE CUVÂNT                                           
             IANCU PANDURU                                                               Mihaela Aga                                                         
                                                                                                     inspector de munca