În perioada 31 august – 4 septembrie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș Severin a desfășurat acțiuni de control cu caracter inopinat în contextul Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii din sectorul privat care desfăşoară activităţi în domeniile: 
-    Activități de asistență spitalicească  – Cod CAEN 8610;
-    Activități de asistență medicală generală – cod CAEN 8621;
-    Activități de asistență medicală specializată – cod CAEN 8622. 
Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii stabilite prin lege și raportat la riscurile specifice circumscrise domeniilor de competență ale instituției, s-a impus intensificarea acțiunilor de control la angajatorii din sectorul privat care derulează activități de asistență spitalicească, asistență medicală generală, asistență medicală specializată.  
Controalele au urmărit diminuarea consecințelor sociale și economice generate de nerespectarea legislației muncii, eliminarea neconformităților și dispunerea de măsuri obligatorii pentru intrarea în legalitate prin aplicarea de sancțiuni contravenționale, precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor cu privire la respectarea normelor legale din domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
Urmare celor 24 de controale efectuate de către inspectorii de muncă, au fost identificate 34 deficiențe pentru care au fost dispuse tot atâtea măsuri obligatorii de remediere, fiind aplicate sancțiuni contravenționale sub forma avertismentului. 
Deficiențele identificate sunt:
- regulament intern incomplet, neîntocmirea programării anuale a efectuării concediului legal de odihnă pentru anul în curs, nu se respectă periodicitatea verificării PRAM a instalațiilor electrice, nu s-au luat măsuri pentru a se organiza activitatea de prevenire și protecție la nivelul unității, examenele medicale periodice nu sunt efectuate la termenul scadent, evaluarea riscurilor nu este actualizată în raport cu situația de fapt existentă, nu este asigurată instruirea lucrătorilor, etc. 
                                                 
               INSPECTOR ŞEF                                                            PURTĂTOR DE CUVÂNT                                           
               IANCU PANDURU                                                          Mihaela Aga                                                         
                                                                                                  inspector de munc