Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility I.T.M. CARAS-SEVERIN Comunicat de presa privind rezultatele campaniei cod CAEN 52, 46
 
Inspectoratul Teritorial de Munca CARAS-SEVERIN

Articole și noutăți

Comunicat de presa privind rezultatele campaniei cod CAEN 52, 46

În perioada 26 – 30 octombrie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș Severin a desfășurat acțiuni de control cu caracter inopinat în contextul Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile: 
-    depozitare și activități auxiliare pentru transporturi – cod CAEN 52;
-    comerț cu ridicata – cod CAEN 46. 
Campania a urmărit diminuarea consecințelor sociale și economice generate de nerespectarea legislației muncii, eliminarea neconformităților prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru intrarea în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale, precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor cu privire la respectarea normelor legale.
În ceea ce privește grupul țintă, acesta l-au constituit firmele care desfășoară activități economice pe teritoriul județului nostru în domeniile: comerț cu ridicata; depozitare și activități auxiliare pentru transporturi. 
Urmare celor 42 de controale efectuate de către inspectorii de muncă inclusiv pe timpul nopții, au fost identificate 72 deficiențe pentru care au fost dispuse tot atâtea măsuri obligatorii cu termene clare de remediere, fiind aplicate  sancțiuni contravenționale din care o amendă în valoare de 3.000 de lei. 
Principalele neconformități identificate se referă la:
- încălcarea prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă, întocmirea defectuoasă a evidenței muncii, nerespectarea normelor legale privind munca prestată în zilele de sărbătoare legală, existența contractelor individuale de muncă necompletate cu toate clauzele obligatorii, neluarea de măsuri în vederea completării semnalizării de securitate în locurile în care aceasta este deficitară, neefectuarea controlului medical periodic, angajatorii nu se asigură că lucrătorii, pe durata expunerii la risc, poartă echipamentul individual de protecție acordat, etc. 
Dat fiind faptul că cei care prestează activitate în domeniile țintă ale campaniei pot fi expuși la diverse riscuri de accidentare și îmbolnăvire la locul de muncă, inspectorii de muncă vor continua acțiunile de control și în perioada viitoare astfel încât atât angajatorii cât și lucrătorii să conștientizeze riscurile și să adopte comportamente adecvate în sensul prevenirii producerii de accidente.

 

INSPECTOR ŞEF                                                            PURTĂTOR DE CUVÂNT                                           
  IANCU PANDURU                                                                  Mihaela Aga                                                         
                                                                                         inspector de munca

 

Acest site folosește cookies. Navigând în continuare vă exprimați acordul asupra folosirii cookie-urilor. Detalii---
Sunt de acord