În luna mai 2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin au desfășurat 175 controale din care 111 în domeniul relațiilor de muncă și 64 în domeniul securității și sănătății în muncă, fiind dispuse angajatorilor 168 măsuri obligatorii de remediere a deficienţelor constatate.
Au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în cuantum total de 44.000 lei.
Principalele deficienţe identificate:
- primirea la muncă a salariatului fără încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectarea termenelor de transmitere a datelor în registrul electronic de evidență a salariaților, nedesemnarea persoanei cu atribuții de transmitere date în REVISAL, nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară și munca în zilele de sărbătoare legală, nu se face dovada achitării drepturilor salariale, inexistența regulamentului intern, nu se notifică inspectoratul în privința utilizării în mod frecvent a muncii de noapte, neinițierea negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă la nivel de unitate;
- neasigurarea controlului medical la angajare și periodic, neasigurarea instruirii în domeniul securității și sănătății în muncă, neasigurarea echipamentului individual de protecție, lipsa autorizaţiei de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă, nu se afișează la loc vizibil procesul verbal de ședință încheiat cu ocazia întrunirii comitetului de securitate și sănătate în muncă, nu se notifică inspectoratul cu privire la substanțele chimice folosite, lipsa verificării periodice PRAM a instalației electrice, etc.    
La 1 angajator cu domeniul de activitate ”alte activități poștale și de curier“ a fost identificată 1 persoană care presta muncă nedeclarată neavând încheiat în formă scrisă contractul individual de muncă.
Au fost comunicate de către angajatori 10 evenimente care au avut ca urmări 9 cazuri de incapacitate temporară de muncă și 1 deces, iar la finalizarea cercetărilor se va stabili dacă sunt accidente de muncă sau în afara muncii.