În luna iulie 2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin au desfășurat 197 controale din care 122 în domeniul relațiilor de muncă și 75 în domeniul securității și sănătății în muncă, fiind dispuse angajatorilor 219 măsuri obligatorii de remediere a deficienţelor constatate.

Au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în cuantum total de 82.000 lei.

Principalele deficienţe identificate:

- primirea la muncă a salariatului fără încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă și fără transmiterea raportului de muncă în  registrul general de evidenţă a salariaţilor (REVISAL), nu s-a elaborat programarea individuală/colectivă a concediului legal de odihnă, nu s-a întocmit adeverința care atestă activitatea prestată la angajator la solicitarea scrisă a salariatului, nu s-a făcut dovada achitării drepturilor salariale prin semnarea statelor de plată, precum și prin orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plății către salariat, regulamentul intern și contractul colectiv de muncă nu sunt aduse la cunoștința tuturor salariaților, pontaje care nu reflectă realitatea orelor prestate de către fiecare salariat, repausul săptămânal de 48 de ore consecutive (de regulă sâmbăta și duminica) nu este respectat;

- nu s-a realizat semnalizarea riscurilor din șantier, prinderea schelei pe peretele construcției este necorespunzătoare, planul propriu de securitate și sănătate în muncă al șantierului nu a fost întocmit, nu s-a desemnat coordonatorul de activitate în șantier, nu s-au întocmit metodele de lucru pentru montarea șarpantei, nu s-a reînnoit atestatul INSEMEX pentru silozuri și examinarea “in situ”, lucrările de anvelopare a unui bloc se efectuau de pe o schelă fără balustradă de protecție, fără podine și fără plasă de protecție, nu s-a efectuat controlul medical periodic; declarațiile de conformitate nu sunt traduse în limba română, etc.  

A fost identificată o persoană care presta muncă nedeclarată neavând încheiat în formă scrisă contractul individual de muncă, angajatorul sancționat pentru muncă nedeclarată activând în domeniul de activitate fabricare instrumente și dispozitive pentru măsurare, verificare și control.

Au fost comunicate de către angajatori 6 evenimente care au avut ca urmări 5 cazuri de incapacitate temporară de muncă și 1 deces, iar la finalizarea cercetărilor se va stabili dacă intră în categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii.

 

             INSPECTOR ŞEF                                                          PURTĂTOR DE CUVÂNT                                           

             IANCU PANDURU                                                         Mihaela Aga                                                         

                                                                                               inspector de muncă