În luna ianuarie 2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș Severin au desfășurat 183 controale, fiind dispuse angajatorilor 219 măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor constatate.
Au fost aplicate sancțiuni contravenționale în cuantum total de 158.500 lei.
Principalele deficienţe identificate:
- primirea la muncă a lucrătorilor fără încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă, regulament intern incomplet, neîntocmirea programării anuale a efectuării concediului legal de odihnă, neconsemnarea programului de lucru în cuprinsul contractului individual de muncă cu timp parțial, neinițierea procedurii de negociere colectivă în vederea încheierii contractului colectiv de muncă, nerespectarea repausului săptămânal;
- neverificarea în termen a echipamentelor de muncă aflate sub incidența ISCIR, semnalizare de securitate insuficientă pentru riscurile identificate, depozitarea de materiale pe căile de acces, neîntocmirea de convenții în domeniul securității și sănătății în muncă cu persoanele juridice care desfășoară activități în spațiul comun, inexistența trusei de prim ajutor, neefectuarea instruirii periodice, neluarea măsurilor pentru asigurarea electrosecurității lucrătorilor, neinscripționarea rafturilor cu sarcina maximă admisă, etc.
La 5 angajatori au fost identificate 5 persoane care prestau activitate fără să aibă întocmit în formă scrisă contractul individual de muncă, domeniile de activitate ale angajatorilor identificați cu muncă nedeclarată sunt: restaurante, repararea și întreținerea autovehiculelor.
Au fost comunicate de către angajatori 8 evenimente care au avut ca urmări 8 cazuri de incapacitate temporară de muncă. La finalizarea cercetărilor se va stabili dacă aceste evenimente intră în categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii.
INSPECTOR ŞEF PURTĂTOR DE CUVÂNT
IANCU PANDURU Mihaela Aga
inspector de muncă