În perioada 29.05–01.06.2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin a derulat acțiuni de control cu caracter inopinat în cadrul Campaniei Naționale pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care desfășoară activitatea în domeniul “activități de jocuri de noroc și pariuri ” – cod CAEN 9200.
Această campanie a urmărit în special modul în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă cât și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.
Acțiunea a fost motivată de faptul că acest segment de activitate este susceptibil de încălcarea reglementărilor legale privind angajarea personalului, transmiterea în termenul legal a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților, respectarea duratei timpului de muncă și munca suplimentară, existența evidenței orelor de muncă prestate de către salariați, acordarea repausului săptămânal, a sărbătorilor legale, munca de noapte și stabilirea și acordarea drepturilor salariale.
La cei 16 angajatori verificați au fost depistate 21 de neconformități, fiind aplicate la 2 angajatori 2 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 4500 de lei. În același timp, a fost monitorizat modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare.
Deficiențe identificate:
- nu se acordă repausul săptămânal, nu se respectă prevederile legale cu privire la munca suplimentară, nu sunt evidențiate în pontaje orele lucrate în timpul nopții, orele de început și de sfârșit și cele lucrate suplimentar, nu e completat contractul individual de muncă cu toate clauzele, nu se transmite către inspectorat notificarea cu privire la utilizarea în mod frecvent a muncii de noapte, nu se respectă termenele legale de transmitere a datelor în registrul electronic al salariaților, etc.