În luna februarie 2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin au desfășurat 241 controale din care 143 în domeniul relațiilor de muncă și 98 în domeniul securității și sănătății în muncă, fiind dispuse angajatorilor 311 măsuri obligatorii de remediere a deficienţelor constatate.
Au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în cuantum de 31.000 lei.
Principalele deficienţe identificate:
- primirea la muncă a salariatului fără încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă; transmiterea eronată a datelor în Registrul electronic de evidenţă a salariaţilor; întocmirea defectuoasă a foilor colective de prezenţă; dosare de personal incomplete; regulament intern și contract individual de muncă necompletate cu toate clauzele obligatorii; neinițierea negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă; neacordarea repausului săptămânal; neaducerea la cunoștința inspectoratului cu privire la utilizarea în mod frecvent a muncii de noapte la locul de muncă;
- nu s-au luat măsuri pentru ca echipamentul individual de protecție să fie acordat lucrătorilor pe bază de semnătură și, în același timp, să fie obligați să-l folosească; nu se respectă periodicitatea verificării PRAM a instalațiilor electrice; utilizarea echipamentelor tehnice fără dispozitive de protecție; pe rafturi şi stelaje nu este scris la loc vizibil sarcina maximă admisă care nu trebuie depăşită; neîntocmirea planului propriu de securitate și sănătate în muncă al șantierului; lipsa autorizaţiei de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă; etc.
La 1 angajator cu domeniul de activitate baruri și alte activități de servire a băuturilor - a fost identificată 1 persoană care presta muncă nedeclarată, neavând încheiat în formă scrisă contractul individual de muncă.
Au fost comunicate de către angajatori 4 evenimente care au avut ca urmări 4 cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar la finalizarea cercetărilor se va stabili dacă sunt accidente de muncă sau în afara muncii.
Aspecte legate de munca nedeclarată sau alte încălcări ale legislației muncii pot fi sesizate în scris la adresa de e-mail itmcaras@itmcaras.ro, fax 0255215208 sau direct, prin prezentarea la sediul instituției situat în Reșița, str. Traian Lalescu, nr. 22. În situația în care sunt persoane care doresc lămuriri în privința întocmirii sesizării, aceștia pot apela numărul 0255 226 602 (telefon sesizări), unde vor primi îndrumările solicitate.
▪ pt. informații suplimentare accesați link-ul: https://www.inspectiamuncii.ro/web/itm-caras-severin/contact
INSPECTOR ŞEF PURTĂTOR DE CUVÂNT
IANCU PANDURU Mihaela Aga
inspector de muncă