Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility I.T.M. CARAS-SEVERIN Campanie nationala cod CAEN 41,42,43
 
Inspectoratul Teritorial de Munca CARAS-SEVERIN

Articole și noutăți

Campanie nationala cod CAEN 41,42,43

În intervalul 12 – 16 octombrie 2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș Severin au desfăşurat verificări în contextul Campaniei Naţionale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activitați în domeniile: 
- construcții clădiri – cod CAEN 41, 
- lucrări de geniu civil – cod CAEN 42,
- lucrări speciale de construcții – cod CAEN 43. 
Inspectorii de muncă au urmărit să identifice angajatorii care activează în domeniile de activitate supuse controlului, să elimine neconformitățile constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de remediere și, acolo se impune, să aplice sancțiunile contravenționale corespunzătoare. Nu în ultim rând, un alt obiectiv urmărit de către inspectori este conștientizarea angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește importanța respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
În cadrul celor 55 de controale efectuate, inspectorii de muncă au  aplicat sancțiuni contravenționale în valoare cumulată de 70.000 lei, iar pentru remedierea deficiențelor constatate, au fost dispuse 90 măsuri cu termene clare de implementare. 
La un angajator a fost identificată o persoană care presta activitate fără să aibă încheiat un contract individual de muncă în formă scrisă.
Principalele deficiențe identificate: 
- utilizarea muncii nedeclarate, neluarea măsurilor pentru a ţine la locul de muncă  temporar organizat, câte o copie a contractelor individuale de muncă pentru salariaţii care desfăşoară activitate la acel loc de muncă, încălcarea obligației de a ține evidenţa zilnică a orelor de muncă, cu evidenţierea orei de început şi de sfârşit a programului de lucru, pentru toţi salariaţii care desfăşoară activitate în acel loc de muncă, transmiterea de date incomplete în REGES-ONLINE, neinițierea negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă;
- nu s-a acordat echipamentul individual de protecție în funcție de riscuri, s-au stabilit sarcini de muncă necorelate cu pregătirea și calificarea lucrătorului (buldoexcavator manevrat de un lucrător necalificat), existența tronsoanelor de schelă neprevăzute cu scări de acces omologate, platformele de lucru (podine) nu sunt montate pe toată lățimea tronsonului, schelă fără dispozitive de blocare pentru a preîntâmpina balansarea, neluarea măsurilor pentru ca lucrătorii din șantier să poarte în mod corect echipamentul individual de protecție acordat (ex: cască de protecție, centura de siguranță) etc.
Din cauza faptului că acest sector de activitate din economia națională se confruntă cu provocări semnificative legate de respectarea normelor de muncă și de siguranță, inspectorii de muncă vor monitoriza îndeplinirea măsurilor dispuse și vor continua acțiunile de control. 

           INSPECTOR ŞEF                                                              PURTĂTOR DE CUVÂNT                                           
          IANCU PANDURU                                                             Mihaela AGA                                                         
                                                                                                inspector de muncă

 

Acest site folosește cookies. Navigând în continuare vă exprimați acordul asupra folosirii cookie-urilor. Detalii---
Sunt de acord