În luna ianuarie 2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin au desfășurat 184 controale, fiind dispuse angajatorilor 173 măsuri obligatorii de remediere a deficienţelor constatate.
Au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în cuantum de 58.000 lei.
Principalele deficienţe identificate:
- nu se face dovada efectuării plății salariului către salariații îndreptățiți, netransmiterea la termen a datelor referitoare la suspendarea și încetarea activității cât și transmiterea eronată a informațiilor în Registrul electronic de evidenţă a salariaţilor, foi colective de prezenţă care nu reflectă realitatea orelor lucrate efectiv (nu sunt evidenţiate orele de început şi de sfârşit ale programului de lucru, precum şi orele efectuate pe timp de noapte) neinițierea negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă; lipsă regulament intern;
- nu se țin permanent închise tablourile electrice de distribuție; neasigurarea protecției împotriva căderilor în gol; neefectuarea controlului medical periodic; utilizarea și funcționarea echipamentelor de muncă sunt condiționate de obținerea avizelor ISCIR; nu se țin permanent închise tablourile electrice de distribuție; nu se respectă verificarea PRAM a instalației de legare la pământ aferente instalației de alimentare cu energie electrică; nesemnalizarea lucrărilor de săpături; neluarea măsurilor în vederea restricționării accesului persoanelor neautorizate; declarații de conformitate netraduse în limba română, etc.
Au fost comunicate de către angajatori 9 evenimente care au avut ca urmări 7 cazuri de incapacitate temporară de muncă și 2 decese, iar la finalizarea cercetărilor se va stabili dacă sunt accidente de muncă sau în afara muncii.
În baza Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, s-au luat în evidenţă 101 zilieri, iar conform Legii nr. 367/2022 a dialogului social, s-au înregistrat 10 contracte colective de muncă.
La solicitarea scrisă a salariaților sau a unor foști salariați, s-au întocmit 188 de certificate ce conțin informații referitoare la activitatea desfășurată la angajatori.