În luna martie 2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin au desfășurat 251 controale din care 156 în domeniul relațiilor de muncă și 95 în domeniul securității și sănătății în muncă, fiind dispuse angajatorilor 387 măsuri obligatorii de remediere a deficienţelor constatate.
Au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în cuantum total de 137.500 lei.
Principalele deficienţe identificate:
- primirea la muncă a salariatului fără încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă; Regulament intern incomplet; nerespectarea modelului-cadru al contractului individual de muncă; neevidențierea orei de început, orei de sfârșit a programului de lucru și a orelor de noapte; transmiterea eronată a datelor în Registrul electronic de evidenţă a salariaţilor; neinițierea negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă; neacordarea repausului săptămânal;
- căile de acces nu sunt păstrate în permanență libere; nu e întocmit planul propriu de securitate și sănătate al șantierului; nu se asigură existența unui punct de prim ajutor; nu se efectuează instruirea periodică a lucrătorilor; utilizarea motostivuitorului fără aviz tehnic de punere în funcțiune ISCIR; nu se prezintă evidența echipamentelor de muncă care se supun unor verificări speciale; neluarea măsurilor pentru asigurarea electrosecurității lucrătorilor prin faptul că tablourile electrice erau supuse intemperiilor; efectuare de lucrări de săpături de peste 1,6 m fără susținerea malurilor; etc.
La 3 angajatori cu domenii de activitate: fabricarea produselor din beton; tăierea, fasonarea și finisarea pietrei; construcții de clădiri, au fost identificate 4 persoane care prestau muncă nedeclarată, neavând încheiate în formă scrisă contractele individuale de muncă.
Au fost comunicate de către angajatori 13 evenimente care au avut ca urmări 10 cazuri de incapacitate temporară de muncă și 3 decese, iar la finalizarea cercetărilor se va stabili dacă sunt accidente de muncă sau în afara muncii.