În perioada 8-12.12.2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş Severin a desfăşurat activităţi de control în contextul Campaniei Naţionale pentru verificarea respectării prevederilor legale cu privire la condiţiile de funcţionare şi procedura de înregistrare a persoanelor juridice care îşi desfăşoară activitatea pe teritoriul României ca agenţi de plasare a forţei de muncă în străinătate.
Obiectivele campaniei:
- identificarea cazurilor de nerespectare a condițiilor de funcționare și a procedurii de înregistrare de către persoanele juridice care își desfășoară activitatea pe teritoriul României ca agenți de plasare a forței de muncă în străinătate;
- identificarea cazurilor de plasare a forței de muncă efectuate fără respectarea condiției de a se constitui ca agent de plasare forță de muncă în străinătate și de a se înregistra la inspectoratul teritorial de muncă;
- conștientizarea agenților de plasare a forței de muncă în străinătate cu privire la obligativitatea respectării normelor legale din domeniu;
- diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către agenții de plasare a forței de muncă a legislației din domeniu.
Au fost efectuate 14 controale, iar pentru deficienţele constatate s-a aplicat o sancţiune contravenţională în cuantum de 25.000 lei.
S-au dispus 2 măsuri de intrare în legalitate.
Deficienţele constatate de către inspectorii de muncă au fost:
-    plasarea forței de muncă în străinătate efectuată fără respectarea condiției de a se constitui ca agent de plasare forță de muncă, cod CAEN 7810 și de a se înregistra la inspectoratul teritorial de muncă; 
-    netransmiterea notificării privind plasarea forţei de muncă, cu cel puţin 5 zile lucrătoare anterioare plecării din ţară a persoanelor plasate la muncă în străinătate inspectoratului teritorial de muncă în a cărui rază teritorială îşi au sediul social agenţii.
Reamintim cetățenilor români angajați în străinătate că pot sesiza misiunile diplomatice și oficiile consulare ale României cu privire la încălcarea legislației aplicabile în materie de dreptul muncii și a clauzelor contractului individual de muncă sau a documentului echivalent acestuia, sesizările fiind direcționate către autoritățile competente ale statului pe teritoriul căruia își desfășoară activitatea angajatorul.
În ceea ce privește medierea, subliniem faptul că activitățile de mediere sunt efectuate în mod gratuit, fără percepere de comisioane, tarife sau taxe. 

               INSPECTOR ŞEF                                                               PURTĂTOR DE CUVÂNT                                           
                IANCU PANDURU                                                             Aga Mihaela                                                         
                                                                                                               inspector de muncă